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小编为您分享文化墙小知识：山西文化墙设计

文化墙的设计和内容并不需要很满很浮夸，要符合企业的性格，表达的内容。

内容一点也不难找，可以从以下企业文件中提炼和总结，企业PPT文件，产品服务手册，品牌成功案例都已经是非常成熟的文案内容，只要稍加提取，通过设计和排版，将成为企业有力的话语。

企业文化墙是如何产生如此强大的威力，助力企业发展呢？

1、把创业者的初心公开，鞭策自己！与同仁、客户一起探讨你的创业梦想、服务宗旨；

2、设计得当的文化墙是公司的一道风景线，吸引人才！

3、设置参观公司的路线或演讲稿，适当培训员工进行讲解，有板有眼！对企业有初步了解，产生先入为主效应，合作交流更顺畅；

4、“如果员工的表现只是在服从管理层的命令，士气就会受到影响”，改变思路，让同仁认同我们的共同目标，产生内驱力并奋斗；

5、信息互通、加强荣誉宣导

5、产品的差异化少，加强品牌形象，提升软实力 ！

对于设计公司，他们一般不屑于做文化墙，或者很少这方面经验，往往报价也比较高，但实际设计能否达到效果很难说。如果客户认为是设计公司就可以设计出好的文化墙，这也不一定。这类设计公司对于制作材质和安装施工并不懂，落地实际效果和设计效果可能出现偏差。如果客户选择了这类公司，有可能多花钱也做不好事情。总的来说，亲一定要认真去选择，找到值得信任的文化墙制作公司。

分模块规划

企业文化墙的规划还应该分模块规划，这也是规划的关键，分块合理，既能坚持墙面整洁，又能杰出关键。分块时，中心内容应居中放置，或放在观众眼看到的当地。削弱的内容应该经过放置在边际，或经过改动字体、图片大小、色彩等等来处理。合理的分区还可以使整个墙面更漂亮，赏心悦目，吸引观众，延伸观众的观影时刻，增强文化墙的效果。