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小编为您分享文化墙小知识：校园文化墙制作

设计多样灵动 刻画企业个性

     设计是对内容的加持，使内容更具视觉冲击力。别看文字墙只有文字和单色，但却是很考验设计师功力的。在更复杂的设计中，设计师会利用空间感、颜色、排版相互配合，整体为企业文化墙搭配出一套“红毯造型”，充分展现企业性格，使其过目难忘。

形象墙是企业办公所需设计的，是从企业自身形象出发，挖掘企业文化和经营理念。再通过办公室的装饰设计来展示。所以设计中到底应该怎么设计布局呢？

一定要了解企业的业务。有关行业、自然不同的行业具有不同的特点，这可以通过设计师的手段、策划和方案制作来放大这些特点，进入办公室装修。

形象墙的设计也是一个重要课题。首先是公司的商标标识，这就是LOGO。文字、标识图案的材料，以及色彩的选择，不能随意，应根据办公室装饰设计的主题风格进行调整，在符合整体办公室装饰设计风格的前提下，起到醒目的作用。

公司文化墙设计成怎样的才合适

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 企业在设计文化墙时一定考虑色彩造型、材料选择、照明、施工等要素。

1、材料挑选：

不同职业的企业应选用不同的新材料或表现形式，不断创新，取得不同的成果。

2、颜色： 　　

颜色是视觉的要素，应该从规划开始就确定。据悉公司环境的整体色彩，确定对立统一图像墙的色泽。要三结合商家的职业特征。

3、规模： 　

规模是视觉的第二要素，造型规划需求契合公司的职业性质、产品***和文明特色，力求简练时髦。 　

4、灯光： 　　

灯光是视觉的焦点和提高。照明的运用应根据文化墙的位置适当设置。例如，强光应尽可能挑选哑光材料或冷光色彩，弱光应尽可能挑选明亮材料或暖色彩，或运用光投影来反映其效果。光线需求饱和，逃过扎眼的眩光，能缓解视觉疲乏，营建友善的气氛。 　

5、施工：

企业文化墙不同于普通隔墙。制造时应挑选正确的位置，设置高度、宽度和厚度，避免损坏承重墙。

关于企业文化墙一些重要的内容

公司文化墙的规划，不管是规划的内容还是布置的时间地点大小形状，都与公司的文化、公司的精力面貌紧紧的联系在一起。挑选文化墙规划内容时，一定要综合考虑各种因素，做到因地制宜因时制宜。

 企业文化墙的建设不仅仅能改变企业外部环境，而且还能改变企业的内部境。